Neues Webinar „Corona - Auswirkungen auf das Arbeitsrecht“

Am 7. April will das Online-Seminar einen Überblick und Antworten auf die wichtigsten Fragen innerhalb des Themenspektrums geben.

Das Webinar will Durchblick im Informationsdschungel rund um das Arbeitsrecht schaffen. (Foto: pixabay)
Das Webinar will Durchblick im Informationsdschungel rund um das Arbeitsrecht schaffen. (Foto: pixabay)
Martina Weyh

Klarheit und Orientierung zu den arbeitsrechtlichen Auswirkungen der Corona-Pandemie zu geben, ist das Anliegen des aktuellen Webinar-Angebots „Corona - Auswirkungen auf das Arbeitsrecht“, das am Dienstag, 7. April, in der Zeit von 10:00 bis 11:30 Uhr mit den Referenten, Dr. Markus Diepholz und Matthias Stelzer, beide Fachanwälte für Arbeitsrecht, stattfindet.

Die täglich neuen Warnungen, Empfehlungen und Hinweise haben inzwischen einen erheblichen Einfluss auf unseren Alltag. Das Webinar will hier gegensteuern, um für Übersicht im Informationsdschungel zu sorgen und befasst sich auch mit den jüngsten Gesetzesänderungen, die Auswirkungen auf das Arbeits- und Sozialversicherungsrecht haben.

Das Webinar-Spektrum fokussiert sich dabei auf folgende Inhalte:

  • Welche Pflichten hat ein Arbeitgeber gegenüber den Arbeitnehmern aufgrund der Coronakrise? Welche Rechte hat ein Arbeitnehmer (zum Beispiel Leistungsverweigerungsrechte, Homeoffice et cetera)?
  • Wie muss und kann ich als Arbeitgeber jetzt mit Urlaubsansprüchen umgehen?
  • Welche gesetzlichen (Neu-)Regelungen gibt es, die im Bereich Arbeits- und Sozialversicherungsrecht zu einer Kostenentlastung führen können?
  • Handlungsbedarf und Handlungsmöglichkeiten aufgrund der Schließung von Kitas und Schulen
  • Grundlagen und wichtiges Wissen zur Kurzarbeit (Urlaub, Arbeitszeitguthaben, Höhe des Kurzarbeitergeldes, Aufstockungsbeträge, Gleichbehandlung von Mitarbeitern)
  • Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates zu den gegenwärtigen Themen

Das Webinar dauert ca. 90 Minuten, die Teilnahmegebühr beträgt 79 Euro zzgl. Umsatzsteuer.

Hier geht’s zur Anmeldung »

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