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Die Zeitschrift VISION mobility richtet sich an mobilitätsbegeisterte Menschen bzw. Flottenmanager und begleitet den Technologiewandel in Sachen Automotive und Mobilität.
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Taxi- und Mietwagenunternehmer zahlen eher keine Spitzenlöhne und könnten daher versucht sein, auf der Suche nach kaufmännischen Mitarbeitern in der Stellenanzeige Bewerber zu suchen, die „gerade frisch gebacken aus einer kaufmännischen Ausbildung“ kommen. Das hat das Bundesarbeitsgericht in einem Fall mit dem Aktenzeichen 8 AZR 454/15 aber als Altersdiskriminierung eingestuft. Darauf weist die Deutsche Anwaltshotline AG hin.
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