Fahrermangel kennt Nadin Güner nicht. In ihrem Mietwagenunternehmen gehen Tag für Tag ein bis zwei Initiativbewerbungen ein. „Mittlerweile sind es über 350 Frauen, die gerne bei uns als Fahrerin arbeiten möchten“, sagt die Gründerin und Geschäftsführerin der G-Cars GmbH aus Berlin. „Darunter sind sehr viele Fahrerinnen, die für Uber oder Bolt tätig sind und wohl lieber gegen faire Bezahlung fest bei uns angestellt sein möchten.“ Die zweite große Bewerberinnengruppe bilden Kandidatinnen, die gerne in diesem Beruf arbeiten, aber aus Sicherheitsgründen lieber nur Frauen befördern möchten.
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